Wir dachten schon, Sie finden uns nie    Führungsentwicklung

Entwicklung von Führungskompetenz
Wir verstehen Führung als Handeln im Spannungsfeld zwischen:
• Aufgaben- und Beziehungsorientierung
• Unternehmens- und Mitarbeiterzielen
• Bewahren und Verändern
Die Kunst der Führung ist innerhalb dieser Spannungsfelder aktiv zu gestalten.
Die Bereitschaft, Führungssituationen und das eigene Handeln zu reflektieren, sind
die Voraussetzungen für eine kontinuierliche Entwicklung hin zu erfolgreicher Führung.

Wir unterstützen Ihre Führungsentwicklung durch:


  Seminare    Führungsentwicklung

• Offen ausgeschriebene Seminare:
  „Führungsbeziehungen aktiv
  gestalten“
• Inhouse Seminare

  Impressum
  Beratung    Führungsentwicklung

• Beratung zur Entwicklung von
  Personalentwicklungskonzepten.
• Beratung, welche Führungsent-
  wicklung für Ihr Unternehmen am
  effektivsten ist.
  Coaching    Führungsentwicklung

• Coaching ist professionelle Einzelberatung für
  personenorientierte Arbeit mit Führungskräften.
• Coaching fördert Ihre Fähigkeit, Ihre berufliche
  Rolle selbst zu gestalten
• Im Coaching entwickeln Sie soziale, kon-
  zeptionelle und fachliche Kompetenz zur
  Führung.